Технологичният напредък, демографските промени и преходът към зелена икономика оформят новите правила в пазара на труда. През 2025 г. той претърпява сериозни трансформации, основно заради технологичния напредък, демографските промени и стремежа към устойчиво развитие. В Китай дори променят образователната си система, като изкуственият интелект стана част от задължителната подготовка на всяко дете. Именно автоматизациите и изкуственият интелект водят до създаване на нови професии, докато други изчезват. В същото време, застаряващото население и намаляващата раждаемост в Европа предизвикват недостиг на работна сила – както количествено, така и качествено, особено в здравеопазването и социалните услуги. Последните данни за България показаха, че населението у нас вече е спаднало под 6.5 милиона души.

Най-търсените професии в Европа през 2025 г.

В началото на годината Евростат публикува нова експериментална статистика, която включва два основни показателя: броя на онлайн обявите за работа и коефициента на онлайн обявите (OJAR), който отчита и заетите лица в съответните професионални направления.

От нея става ясно, че специалистите по информационни и комуникационни технологии (ИКТ) са най-често търсените кадри в публикуваните обяви. Общият брой на обявите за такива специалисти в Европа достига 871 000, което представлява 9% от всички онлайн обяви.

Следващата най-търсена група са разработчиците и анализаторите на софтуер и приложения. За тях са публикувани 515 000 обяви, или 5,3% от всички.

Инженерните професионалисти се нареждат на трета позиция с 412 000 обяви, което представлява 4,3%. Близо до тях по търсене са работниците в производството – с 385 000 обяви, или 4% от общия брой.

Според данните на Euronews, базирани на анализ на онлайн обяви за работа, най-търсените професии в Европа през 2025 г. включват:

  • Специалисти по информационни и комуникационни технологии (ИКТ) – 871 000 обяви (9% от всички)
  • Разработчици на софтуер и приложения – 515 000 обяви (5,3%)
  • Инженери – 412 000 обяви (4,3%)
  • Работници в производството – 385 000 обяви (4%)
  • Техници по физически и инженерни науки – 351 000 обяви (3,6%)
  • Продавачи – 312 000 обяви (3,2%)
  • Работници в транспорт и логистика – 308 000 обяви (3,2%)
  • Мениджъри по продажби и маркетинг – 280 000 обяви (2,9%)
  • Други административни служители – 262 000 обяви (2,7%)
  • Финансови и математически специалисти – 246 000 обяви (2,5%) euronews

Каква е ситуацията в България през 2025 г.

Според проучване на Агенцията по заетостта в края на 2024 година, българският бизнес ще има нужда от близо 262 000 работници и специалисти през следващите 12 месеца.

Данните сочат, че 59 219 фирми планират нови наемания, а най-търсени ще бъдат кадри със средно образование – близо 153 000 души, сред които строители, шивачи, готвачи, счетоводители и техници. Освен това се очаква търсене на 59 300 специалисти с висше образование, включително учители, медицински сестри, шофьори, лекари, инженери и фармацевти. Работодателите ще търсят и близо 50 000 неквалифицирани работници. Същевременно 66,7% от компаниите прогнозират затруднения при намирането на кадри, основно заради липса на образование и квалификация.

Най-търсените професии включват:

  • Строителни работници
  • Шивачи
  • Готвачи
  • Оперативни счетоводители
  • Строителни техници
  • Учители
  • Медицински сестри
  • Шофьори
  • Лекари
  • Машинни инженери
  • Фармацевти

Проучването подчертава, че 66,7% от работодателите очакват затруднения при намирането на необходимите кадри, като основната причина е липсата на достатъчна квалификация сред кандидатите.

Източник: iStock

Най-търсените умения през 2025 г.

Промените на пазара на труда изискват и нови умения от работната сила. Според доклад на Световния икономически форум, ключовите умения, които ще бъдат най-търсени през 2025 г., включват:

  • Аналитично мислене и иновации
  • Активно учене и стратегии за учене
  • Комплексно решаване на проблеми
  • Критично мислене и анализ
  • Креативност, оригиналност и инициативност
  • Лидерство и социално влияние
  • Използване, мониторинг и контрол на технологии
  • Технологичен дизайн и програмиране
  • Устойчивост и зелени умения
  • Гъвкавост и адаптивност

Тези умения отразяват необходимостта от комбинация между технически и меки умения в съвременната работна среда.

Очакванията на специалистите са, че през 2025 г. пазарът на труда в България и Европа ще се характеризира с нарастващо търсене на специалисти в здравеопазването, образованието, ИТ сектора и инженерството. Уменията, свързани с аналитично мислене, технологична грамотност и адаптивност, ще бъдат от съществено значение за успешна професионална реализация. Работодателите ще търсят кадри, които могат да се адаптират към бързо променящата се работна среда и да допринасят за иновациите и устойчивото развитие.

Източник: Eures.europa.eu