Минималният дневен размер на паричното обезщетение за безработица се повишава от 9,00 на 12,00 лв., гласува окончателно парламентът с промени в Закона за бюджета на Държавното обществено осигуряване /ДОО/ за 2020 г. Той ще е в сила от 1 октомври т.г.

Не бе прието предложението на левицата за 17 лв. Това са 60 на сто от минималната работна заплата, защити го Надя Клисурска от БСП. Тя посочи, че в резерва на фонд "Безработица" има достатъчно пари.

Тези 12 лв. са изчислени при друга минимална работна заплата, т.е. това, което се предлага, е мярка, залагаща на по-активното търсене на работа от безработните, каза председателят на социалната комисия Хасан Адемов от ДПС. Той обаче поясни, че се очаква към края на годината безработицата у нас да е осем на сто и така тези хора ще останат на нива, които не отговорят на последните минимални нива и са под прага на бедността. Затова, според него, трябва да се подкрепи предложението на левицата за 17 лв.

НС реши също срокът за получаване на парично обезщетение за безработица /когато лицето е придобило право на такова в период, по-малък от три години от предходното ползване/ да се повиши от четири на седем месеца.

Увеличените дневни пари за безработица ще засегнат между 30 000 и 33 000 души средно на месец за периода от 1 октомври до 31 декември 2020 г. Необходимият разход за тримесечния период се оценява на около 12 000 000 лв., т.е. около 4 000 000 лв. на месец.

Втората промяна ще засегне между 13 000 и 15 000 души средно на месец за периода от 1 октомври до 31 декември 2020 г.

Необходимият разход за тримесечния период се оценява на около два млн. лв., в т.ч. около 500 000 лв. за ноември и 1 500 000 лв. - за декември.

Така общият допълнителен разход за двете мерки възлиза на 14 000 000 лв. за 2020 г.

Няма да се наложи корекция в разходите на фонд "Безработица", съответно на консолидирания бюджет на Държавното обществено осигуряване.

НС отхвърли предложението на левицата през тази година, във връзка с пандемията, 60, а не 30 дни неплатен отпуск да се зачита за трудов стаж.