В цех за дограма в Бургас служителите е трябвало да подават писмена молба, за да могат да отидат до санитарния възел в работно време. Тази забрана вдигна на крак Инспекцията по труда. Макар всяка фирма да има вътрешни правила, подобни ограничения не са посочени в закона, съобщи bTV.

Според Павлин Васков, директор на Инспекцията по труда в Бургас, в Кодекса на труда въобще липсва текст, който да касае ходенето до тоалетната.

Шокиращи са точки 5 и 6 от забраната, според които тоалетна се ползва само през почивките и ако ви се наложи, трябва да уведомите писмено с молба ръководството, като посочите причините. Текстът обаче липсвал в Правилника за вътрешния трудов ред.

"Тоест това е нещо абсолютно хвърчащо, кой го е измислил и по какъв повод тепърва ще разберем, любопитно ми е!", посочва Павлин Васков. Работодателят отрича да е подписвал.

"Многократно устно уведомяваме всеки един наш служител, който започва работа в производството, обаче пак някой не разбрал, пак някой някъде се търси през работно време, защото не е на работното си място и затова някой ги е написал и ги е залепил на стъклото", обяснява управителят на фирмата.

Служителите подали сигнала, не посмяха да застанат с имената си. Ден след проверката на инспекторите, абсурдните правила бяха свалени от стената в цеха.