Армията обмисля да пълни големите кадрови липси в нейните редици и огромната дупка в доброволния резерв и мобилизационния запас чрез въвеждане на "швейцарския модел". Това се разбра от интервю на бригаден генерал Станимир Йорданов от Дирекция "Операции и подготовка" от Щаба на отбраната пред БНР. От участието на ключовия генерал стана ясно и че не само няма политически консенсус за връщане на наборната служба от преди 2007 г., но на практика армията няма дори и пари да го направи.

"Всяка държава има различни подходи за привличане на хора в армията. При нас сме си дали вариантите, които може държавата да вземе в подходящ момент, да ги разгледа и да прецени какво може да се случи", обяви Йорданов и добави: "един добър подход за такива малки държави като нас, е подходът на Швейцария. Почти всички мъже в страната преминават през военна подготовка и я поддържат на периоди - влизат за опресняване на знанията, за преквалификация и т.н. Всички да имат военна подготовка и когато се наложи, да я използват".

Според него швейцарският модел ще даде подготвен резерв на въоръжените сили, който може да бъде използван в нужда.

Ген. Йорданов смята, че подходът с наборната служба също е добър от гледна точка на резерва, но от гледна точка на финансовото му осигуряване към момента е почти невъзможен.

Според швейцарския модел всички мъже да минават кратка задължителна военна подготовка от по няколко седмици. След това всяка година те минават опреснителни курсове, като се освобождават от работа. Швейцарците, които отказват да минат военна подготовка например по религиозни и др. причини, могат да се запишат в гражданска служба. Жените не са задължени са служат в армията, но могат да го направят доброволно.

Само преди дни стана ясно, че подобен на швейцарския модел въвеждат и в Хърватия. Задължителното основно военно обучение с продължителност два месеца ще започне през януари 2026 г., като наборниците ще получават по 1100 евро месечно.

Хората, които подадат заявление за отказ от военна служба по религиозни или етични причини, ще имат, вместо военно обучение тримесечно обучение по гражданска защита или четири месеца ще работят в градски и общински институции - пет дни в седмицата по осем часа.

Военното обучение ще струва около 20 милиона евро годишно, докато цивилната служба ще струва около 15 милиона.

Предвидено е обучението - както военното, така и гражданското, да може да бъде отложено до 29-годишна възраст в случай, че лицето е студент. Спортистите могат да отложат военната служба за една година, за да участват в международни състезания.

Само преди дни стана ясно, че въпреки предприетите мерки, некомплектът от военнослужещи в България остава висок и в края на 2024 г. достига 21,8 на сто. Доброволният резерв пък е попълнен едва на 16 на сто, а мобилизационният запас се топи с всеки ден. Това се разбра от Доклада за състоянието на отбраната и Въоръжените сили на България през 2024 г., представен наскоро в парламента.

Самите военни посочват, че за това трагично кадрово състояние вината е в "ниския интерес към военната служба", в демографския срив и в дезинформационната кампания срещу армията от типа "не отивайте там, защото ще ви пратят в Украйна да воювате".

Всъщност нещата с кадровото обезпечение на българската армия - от редовната войска, през доброволния резерв, та чак до мобилизационния запас, изглеждат много изпуснати. Със сигурност няма място и за капка оптимизъм, а напротив - песимизмът вече сочи към траен и системен проблем.