Бургас търси 50 специалисти, които искат да имат сериозна работа и са готови да дойдат да живеят в морския град. Община Бургас, съвместно с КРИБ, пусна електронен сайт, чрез който ще среща работодатели и потенциални кандидати за работа. Тези, които бъдат одобрени, ще бъдат истински щастливци, тъй като ще им бъде платен транспорта и хотела, за да се срещнат с потенциалните си работодатели. Идеята на Община Бургас беше представена днес пред представители на бизнеса.

„Община Бургас има намерение да стартира няколко инициативи с цел да се опита, заедно с местния бизнес, да намали голямата зависимост от липса на кадри за нуждите на региона. Една от тях е да създадем сайт, който да даде възможност както на местните работодатели, така и на хора, търсещи квалифицирана и не толкова квалифицирана работа в различни сектори. Започнахме с туризма и IT-сектора, защото сме на прага на летния сезон, но даваме възможност и на останалите бизнес струкутри да се включат. В началото нашето предложение е да поканим хора, търсещи предизвикателства и добре платена работа, в Бургас чрез един жест. Поканваме ги за наша сметка, чрез финансовата подкрепа от фирмите на КРИБ, да си прекарат приятно укиенд в Бургас, да ги срещнем с потенциални компании, които са заявили профил, който ги интересува.Ако има например от Видин човек, който търси в даден сектор работа и реши да се регистрира в сайта, ще има възможност да дойде, да нощува в хотел и да се включи в тази наша програма. Те първоначално ще бъдат 50. Знаейки профила на хората, които ще се регистрират, те ще могат да получат предложения, които предварително ще съгласуваме с работодателите. Така ще разберем дали има интерес и от предприятията, и от хората, които търсят работа и не считат, че е проблем да сменят мястото, където ще живеят. Получихме конкретни запитвания и решихме да ускорим създаването на този сайт“, обясни идеята кметът на Бургас Димитър Николов.

Сайтът е www.bhb.bg , като целта е Бургас да привлече младите специалисти от цяла България тук и кампанията да подпомогне местния бизнес.

Кариерен уикенд - Бургас е първата национална програма за привличане на таланти, която цели да предложи на най-добрите кадри най-доброто професионално пътуване.

„Търсим бизнеса и талантите, които да участват в тази вълнуваща инициатива. Ако сте част от бизнеса в Бургас и смятате, че се нуждаете от млади и високо квалифицирани кадри, които да се присъединят към вашата компания, регистрирайте се, за да разберете повече. Ако сте специалист, който търси своята професионална реализация и искате да участвате, направете го в страницата за регистрация на кандидати“, обявяват от екипа, поддържащ сайта, който е под ръководството на общинския съветник Петко Георгиев.

Така КРИБ-Бургас и Община Бургас желаят да представят на местния бизнес алтернативни начини за справяне с проблема с недостига на работна ръка в региона в краткосрочен план.

Проблемът с липсата на работна ръка е по-голям, отколкото се вижда на пръв поглед, коментират анализатори от Регионалната структура на КРИБ в Бургас. По думите им причините се коренят основно в това, че все още липсва връзка между образованието у нас и пазара на труда.

Кадрите, които се вливат в трудовия пазар, са по-малко от тези, които излизат от него. Доказателство за това са препълнените полети на самолетните компании с младежи, които заминават в чужбина да търсят своята прехрана, с надеждата да получават по-високи заплати.

Председателят на УС на КРИБ в Бургас Стоян Караненов посочи, че в момента вече на територията на региона има фирми, които предлагат услуга по набиране на кадри от чужбина, като страните са предимно Молдова, Беларус и Русия.